Written by 12:00 pm Blog Kategori

DUA JENIS PEKERJA YANG KITA HIRE

Selalunya pemimpin menyalah tafsirkan dua terms tersebut dan mulalah pertelingkahan berlaku dan membanding-bandingkan staf-staf kita based on “workload”.

 

Pekerja jenis yg pertama is pekerja yg kita hire mengikut “the depth of the job”. Walaupun kerja dia tak  banyak, tapi dia ada expertise tersebut. Kemahiran dia, hanya dia je yg boleh buat sebab dia might be ada sijil spesifik utk kemahiran tersebut. Mcm ibu sendiri, ibu ada staf yg expert in blog, create website, buat application and IT sistem. Kerja dia nampak tak banyak tapi expertise dia sangat precise dan detail utk buat benda tu. Mereka sangat menggunakan kemahiran berfikir dan very brainstorming. 

 

Yang kedua is, pekerja yang kita hire mengikut “the amount of the task” yang dia buat. Sebagai contoh, mcm PA, Special Officer atau driver. Workload dia banyak tapi general, dia tak memerlukan expertise atau kemahiran yg spesifik utk buat something. Contoh, kalau driver MC, kita boleh mintak tlg sesiapa je utk cover kerje dia sbb kerja dia buat tu general. 

 

Oleh itu, kita tak boleh judge staf kita based on workload sebab kedua-dua jenis pekerja itu bekerja based on the depth of the job ataupun the amount of the job. Boleh faham ye anak-anak. Jgn bandingkan2 staf anda kerana skop kerja mereka berbeza, KPI mereka berbeza dan hasil yg mereka keluarkan pun berbeza. Janji they contribute to our KRA and revenue syarikat. 

(Visited 63 times, 1 visits today)
Close