Author: ibuhanim

Harnessing High Performing Culture Views: 2

Piagam perlu ada, baru team boleh perform

Memang banyak kali Ibu dengar, kebanyakan usahawan hari ini menghadapi banyak cabaran untuk membina pasukan berprestasi tinggi. Membina...

Read More

Turning Vision Into Reality Views: 4

Kalau tiada visi misi yang jelas, jangan sesekali buat perubahan

KALAU TIADA VISI DAN MISI YANG JELAS, JANGAN SESEKALI BUAT PERUBAHAN. Kenapa Ibu tak sarankan untuk buat perubahan jika visi dan misi tidak...

Read More

Structure & System Views: 7

Selesaikan semua masalah (Gaps) serentak kalau suka membazir duit dan tenaga

Katakanlah sekarang ada banyak gaps yang perlu diselesaikan dalam organisasi, yang mana perlu diselesaikan dahulu? Setiap proses akan...

Read More

Leading in The New Normal Views: 1

Sudah-sudahlah menyalahkan staff tu

Kebanyakan pemimpin hanya fokus kepada satu jalan penyelesaian sahaja untuk sesuatu masalah yang dihadapi. Tidak bertanyakan...

Read More

Structure & System Views: 9

Bila buat 5-Step Method, tak boleh ada assumption

BILA BUAT 5-WHY METHOD, TAK BOLEH ADA ASSUMPTION. Seseorang yang facilitate 5-Why Method untuk mencari punca sebenar sesuatu masalah tidak...

Read More
Close