Memang silap besar kalau buat carta organisasi bermula dari kotak dan garisan
Bila kita buat carta organisasi dari kotak dan garisan ia mengakibatkan berlakunya kesilapan dalam meletakkan jumlah tenaga pekerja dalam...
Sudah-sudahlah menyalahkan staff tu
Kebanyakan pemimpin hanya fokus kepada satu jalan penyelesaian sahaja untuk sesuatu masalah yang dihadapi. Tidak bertanyakan...
6 langkah untuk bangkit dari kegagalan
1. Terima hakikat kegagalan. Akui kegagalan kita. Tak perlu sembunyikan. Mungkin ada kata-kata atau reaksi-reaksi negatif daripada orang...
5 kesilapan terbesar dalam bisnes yang usahawan mesti elakkan
Ibu dah mula buat bisnes sejak tahun 1989, you all pun ramai tak lahir lagi waktu ni. Masa ni ibu buat bisnes jual hadiah &...
Teknik tegur staff tanpa rasa mereka ditegur
Ibu terangkan ya, Di antara cara yang sesuai digunakan untuk menegur staff kita adalah dengan teknik ini. “Teknik sandwich”...
